对处于不同产业的不同价值链环节的企业来讲，其组织能力的构成与组合会有所不同，这导致企业具有不同的综合性组织能力。这种嵌于企业组织中、能给企业带来持久竞争优势的综合性组织能力就是核心能力（核心竞争力）。因而，研究企业核心竞争力问题，最重要的是从企业组织能力的角度去考察企业的竞争力。这样，我们就会建立一种动态的、系统的思维方式和分析框架，从而认识到企业的组织能力内生于企业内部，在外部市场难以买到，必须通过持续的积累来建立。
对处于不同产业的不同价值链环节的企业来讲，其组织能力的构成与组合会有所不同，这导致企业具有不同的综合性组织能力。这种嵌于企业组织中、能给企业带来持久竞争优势的综合性组织能力就是核心能力（核心竞争力）。因而，研究企业核心竞争力问题，最重要的是从企业组织能力的角度去考察企业的竞争力。这样，我们就会建立一种动态的、系统的思维方式和分析框架，从而认识到企业的组织能力内生于企业内部，在外部市场难以买到，必须通过持续的积累来建立。